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硅谷进入寒冬模式!报道称谷歌正考虑裁员1万人

  大流行期间营收和利润的激增促使科技公司以最快速度进行招聘,然而随着热潮过去,他们不得不启动裁员、冻结招聘,进入修正阶段。

  继推特“屠杀式”裁员、Meta暴裁1.1万人、亚马逊裁员1万人创史上最大规模、惠普计划未来三年砍掉10%岗位约4000-6000人之后,谷歌很可能也要紧随其后加入上述行列,为硅谷裁员潮贡献自己的一份力量。

  媒体称,谷歌正在考虑裁员1万人,约达到总员工数量的6%,裁员方式或将依据“末位淘汰制”。

  谷歌发言人并未对可能的裁员行动发表评论,但是在一份声明中表示:

  今年早些时候,我们推出了google review and Development(一种绩效考核标准),在全年为员工发展、培训、学习和职业进展提供帮助。新系统有助于构建明确预期,并为员工提供定期反馈。

  虽然相较于其他科技公司,谷歌已经避免直面风暴,但是低迷的广告市场和严峻的经济形势也让谷歌难言轻松。

  此前其母公司Alphabet的高管曾经表示,将公司效率提升20%至关重要。今年7月,Alphabet首席执行官Sundar Pichai推出“简单冲刺”计划,致力于在经济形势不稳的情况下提高公司效率。

  在疫情大流行期间,营收和利润的激增曾经促使科技公司以最快速度进行招聘,飞快吸纳人才唯恐落于同行之后,然而随着热潮过去,科技公司开始不得不启动裁员、冻结招聘,进入修正阶段。

  人工智能公司C3.ai首席执行官Tom Siebel认为:

  裁员才刚刚开始......在一切结束之前,无论大公司还是小公司,所有人都会感到刺痛。虽然过程是艰难的,可是一旦我们度过难关,这个行业就能健康发展。

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